Задумывались ли Вы, что в отношении Вашего  бизнеса могут быть использованы  те же слова, что и в отношении лично Вас: повышение жизнеспособности, укрепление здоровья? Что для здоровья бизнеса не менее важно, чтобы команда топ-менеджеров, вырвавшись из рутины, могла обсудить его стратегические цели,  будущее в связи с изменениями на рынке, необходимые внутренние изменения, новые приоритетные задачи? Что забота об укреплении здоровья  бизнеса точно также требует регулярности, и нет необходимости дожидаться настолько очевидного ухудшения ключевых показателей, чтобы пришлось прибегать к «оперативному» лечению?